На сегодняшний день «Young Old: новые старшие» – это городские Фестивали и комьюнити-платформа для людей возраста 50+, которые хотят жить полноценной, осознанной и счастливой жизнью в старшем возрасте, не замыкаясь на «пенсионном» досуге. Это один из немногих, если не единственный, проект в России, который комплексно исследует проблему эйджизма и предпринимает конкретные шаги для ее решения – с помощью мероприятий, образовательных сервисов и онлайн-медиа для старших. Проект появился в 2018 году и начался с одноименного Фестиваля, который прошёл в DI Telegraph и собрал с ходу больше 5 тысяч человек. Это показало, что аудитория «новых старших» действительно существует и у них есть запрос на качественный контент, общение в рамках сообщества, осмысленный и разнообразный досуг. В основу контента для «новых старших» легли серьёзные исследования и разработки — то, что в зарубежной литературе называется strategies for successful ageing, стратегии успешного старшего возраста. Наша команда адаптировала этот концептуальный подход к российским реалиям. Это позволяет добиться особой атмосферы — ощущения гордости своим возрастом, опытом, статусом, ощущения силы и возможностей, которые мы поможем открыть. Запуск проекта можно назвать практически революционным событием, потому что старшие – это самая «невидимая» аудитория, причём для всех - и для бизнеса, и для государства, и для общества в целом. Young Old сделал «новых старших» не просто «видимыми», но и стал их «голосом», площадкой для общения, где можно свободно выражать себя вне стереотипов о возрасте.

Мы придумали и ввели в медиа-пространство термин «новые старшие»; это новое поколение старших людей, готовое разрушать стереотипы и строить новую культуру свободного выбора. Нам удалось создать первое в России пространство, где можно было бы обсуждать серьёзные проблемы старших: бытовой эйджизм, насилие в семье, проблемы поколения сендвич. Ответить на важнейшую потребность «новых старших» — в инструментах и площадке поиска новых смыслов возраста, в собственном голосе в обществе, актуальности и востребованности. Фестиваль «Young Old: новые старшие» в 2019 году собрал более 13 000 участников в КЦ ЗИЛ; работало 16 площадок, на которых выступили 150 спикеров, тренеров, перформеров, более 200 волонтеров старшего возраста и студентов Московских ВУЗов вместе с командой Young Old трудились над организацией мероприятия. Вход на фестиваль Young Old — бесплатный для всех участников. Своей актуальностью и новизной фестиваль смог добиться широкого медиа-охвата не только в среде социальных СМИ (МК, Комсомольская правда, Москва 24), но и популярных городских (Сноб, Афиша, Москвич Маг, Village, Серебряный дождь) и даже бизнес медиа (Forbes, Inc). Через информационную поддержку Департамента труда и социальной защиты г.Москвы и социальной рекламе мы смогли донести информацию о фестивале самым нуждающимся в нашей поддержке слоям населения. С 2020 намечено масштабирование проекта и сотстоятся первые региональные фестивали Young Old в Перми и Екатеринбурге. «Young Old: новые старшие» — это не только большой оффлайн проект. В онлайн пространстве вокруг Фестиваля и других сервисов Young Old растёт сообщество «новых старших», и поскольку сообщество, в отличие от любого мероприятия, «работает» круглый год, именно это можно считать главным достижением проекта. «Young Old: новые старшие» – это более 10 тысяч человек в социальных сетях и 30 тысяч – в рассылке. И оно постоянно растет: например, в рамках только что завершившегося совместного проекта Young Old и «Добро Mail ru» прямые эфиры в сети «Одноклассники» с героями сообщества посмотрели более 1 миллиона человек. На 2020 год намечен запуск сервиса онлайн-знакомств для старших — Older.

Фестиваль «Young Old: новые старшие» является независимым социальным проектом и делается командой активистов во главе с социальным предпринимателем Екатериной Курашевой и исследователем старшего возраста Татьяной Дроздовой. Мы начали свою работу с исследований проблем старших в России и разработки проектов и сервисов в интересах пожилых людей по запросам клиентов. Мы сталкивались с большим количеством стереотипов о возрасте и дискриминацией в отношении человека старшего возраста. Поэтому мы решила сами запустить проект, который мог бы привлечь внимание широкой аудитории к проблеме эйджизма. Так появился фестиваль «Young Old: новые старшие» в Москве, который учит людей жить более счастливой жизнью в старшем возрасте, преодолевая барьеры и стереотипы, пользуясь эффективными стратегиями успеха и оставаясь в курсе современной культуры и технологий. Для нас стратегически важно заранее бороться с эйджизмом, который коснётся каждого из нас и наших близких. Мы увидели особые вызовы эйджизма в России. Эйджизм — более глобальное и сложное явление, чем просто дискриминация на рабочем месте. Это представление о том, что все, связанное со старшим возрастом, — скорее грустно и плохо, а все, что касается молодости, — скорее хорошо и весело. Мы уверены, что в России главным достижением XXI века должна стать либерализация старения — освобождение от представлений о том, что люди старшего возраста не могут жить активной полноценной жизнью, участвовать в жизни общества, реализовывать себя в работе и творчестве, заниматься сексом, свободно выбирать стиль в одежде, разговаривать на языке современной культуры, если им этого хочется. За 5 лет команда Young Old многого добились в этом направлении и будет продолжать свою работу, борясь с эйджизмом с помощью средств современной культуры и образования.